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        優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),我們行在路上
            發(fā)布時(shí)間:2013/7/16 10:24:58    瀏覽次數(shù):6377

        王云平 羅丹 洪青

              2011年7月至今,骨科作為火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的第二批試點(diǎn)病房。實(shí)施的近兩年來(lái),為了深化以“病人為中心”的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,我們?cè)谧o(hù)理工作方式上不斷做出了改變與嘗試! 
              人們常說(shuō)“三分治療,七分護(hù)理”, 這句話不錯(cuò),特別是我們現(xiàn)在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái),越來(lái)越認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作責(zé)任制的重要性。我們實(shí)施了床邊工作制、床邊記錄制,從入院、檢查、手術(shù)、治療及精心護(hù)理,到健康宣教、康復(fù)訓(xùn)練和出院指導(dǎo)。一整套詳細(xì)的介紹與講解,這種責(zé)任制的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)改變了我們以往的工作模式,讓我們有更多的時(shí)間在病房,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),更加了解病人的病情和需求,讓護(hù)患關(guān)系變得更加和諧融洽。病人在住院期間,可能對(duì)未知的恐懼,沒(méi)有家屬的陪護(hù),我們主動(dòng)為病人倒水、喂藥、喂飯、清理大小便、擦浴、洗頭。在治療、檢查、操作之前,給病人講解其目的和注意事項(xiàng),飲食護(hù)理、??乒δ苠憻挼鹊?,就這樣讓他們減輕了對(duì)疾病恐懼緊張的心理,同時(shí)也增加對(duì)我們的信任感。


              記得今年三月份,有位七十多歲高齡的阿婆,因摔傷后導(dǎo)致股骨頸骨折收入我科行髖關(guān)節(jié)置換術(shù)。阿婆早年患有糖尿病,所以在住院期間,我們?yōu)樗闹贫艘惶鬃o(hù)理方案,并經(jīng)常為阿婆及家屬講解糖尿病和髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后的注意事項(xiàng),幫助她術(shù)前、術(shù)后功能鍛煉,指導(dǎo)她早期下床活動(dòng),在阿婆積極的配合治療下,通過(guò)我們的共同努力 ,阿婆很快自己可以用扶助行器到處行走并很快康復(fù)。出院時(shí)阿婆臉上洋溢著笑容,精神飽滿,與我們合影留念,拉著我們的手一直感謝,并對(duì)我們的服務(wù)態(tài)度與護(hù)理醫(yī)療質(zhì)量表示了充分的肯定。

             “貼近病人、貼近臨床,貼近社會(huì)”,是我們骨科優(yōu)質(zhì)服務(wù)一直以來(lái)的理念。把實(shí)踐三個(gè)貼近應(yīng)用到工作中,服務(wù)于每一位病人,減少他們疾病的痛苦是我們追求的目標(biāo)。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),護(hù)士變被動(dòng)為主動(dòng),科內(nèi)實(shí)行負(fù)責(zé)制護(hù)理,病人責(zé)任包干到人,彈性排班,合理調(diào)度,全體醫(yī)務(wù)人員積極參與。主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),主動(dòng)巡視病人,尤其是在輸液、換藥等等方面。“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”開展以來(lái),紅燈呼叫現(xiàn)象已經(jīng)明顯銳減,責(zé)任制模式不僅僅加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的工作責(zé)任心,也使我們?cè)谘惨暡》康倪^(guò)程中,能夠及時(shí)了解病人的需要,做到突發(fā)情況及時(shí)處理,這一切的一切給病人增加了很大程度上的安全感。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們還減少了家屬陪伴率,保持病房安靜有序,利于病人休息,早日康復(fù)。另外,在病房很多醒目的位置制作了各種標(biāo)識(shí)牌、溫馨提示語(yǔ)、安全小警示,如在床頭燈上貼上標(biāo)示、在衛(wèi)生間門口擺放防滑標(biāo)志,根據(jù)病人的不同病情掛上“防燙傷”、“防墜床”、“防跌倒”等標(biāo)記牌。
              現(xiàn)在,走進(jìn)骨科病房,你會(huì)感受到這里變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,護(hù)士們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)更加規(guī)范,同事們個(gè)個(gè)熱情微笑、舉止文靜、操作認(rèn)真。這無(wú)形之中給患者一種希望、溫馨的心理安慰,這本身就是一種良好的護(hù)患溝通。我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)也得到病人的支持和肯定,從某種程度上更提高了工作的積極性,病人對(duì)我們的滿意度較以往也大大提高。這足以說(shuō)明病人在住院期間得到我們細(xì)心護(hù)理,在深化護(hù)理內(nèi)涵、增進(jìn)護(hù)患和諧等方面起到了很好的促進(jìn)作用。這也正是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)實(shí)施的目標(biāo),是我們護(hù)理工作的動(dòng)力源泉。
              開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),作為護(hù)士,我們認(rèn)識(shí)到,責(zé)任制整體護(hù)理不僅為病人創(chuàng)造了安靜、整潔、舒適、安全的住院環(huán)境,而且也提高了護(hù)士工作的主動(dòng)性和積極性,強(qiáng)化了護(hù)士的責(zé)任意識(shí),有效的克服了以前只說(shuō)在嘴上,未落實(shí)到實(shí)際上的種種弊端。同時(shí),護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)也得到了增強(qiáng),能夠有針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性的對(duì)患者所提要求進(jìn)行解釋說(shuō)明,防范了意外事件和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。再者,責(zé)任制整體護(hù)理也強(qiáng)化了護(hù)士的精細(xì)服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格的職責(zé)制度和標(biāo)準(zhǔn)的工作流程,不僅避免了違規(guī)操作的發(fā)生,還大大提高了護(hù)士的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,確保了工作質(zhì)量和效率的提高。常言護(hù)理工作繁忙、瑣碎與辛苦,這些是每一位走上護(hù)理工作崗位的人都深有的體會(huì),而經(jīng)歷辛苦后,還能保持對(duì)工作的熱枕,忙碌之余不斷的學(xué)習(xí)新的專科知識(shí),維持創(chuàng)優(yōu)服務(wù)精神上的清新,那便是對(duì)生命的一種堅(jiān)定。
              眨眼間,已經(jīng)在骨科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”兩年多,我受益匪淺,在病人的眼里,我感受到服務(wù)社會(huì),幫助他人的人生價(jià)值,我渴望通過(guò)護(hù)理崗位實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值......
              優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程任重道遠(yuǎn),但我相信,我們會(huì)在前進(jìn)的路上更加努力奮進(jìn),積極參與,真誠(chéng)以待,盡我們所能,我們會(huì)用一言一行去譜寫優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的新形象!


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