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        黨建工作
        2019年抓基層黨建工作述職報告
            發(fā)布時間:2020/1/13 10:03:42    瀏覽次數(shù):9691

        師利農(nóng)  中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院黨委書記、院長

              2019年,在區(qū)黨工委的正確領導下,我按照新時代黨的建設總要求,帶領醫(yī)院黨委發(fā)揮政治引領作用,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深化拓展基層黨組織建設三年行動計劃,加強黨委對醫(yī)院各項工作的全面領導,積極探索黨建融合業(yè)務發(fā)展新模式,開展內(nèi)涵豐富的黨建活動,提升黨支部建設水平和黨員素養(yǎng),推動醫(yī)院新時期轉(zhuǎn)型升級發(fā)展?,F(xiàn)就本年度黨建工作情況匯報如下:

                一、黨建工作主要做法和成效

               鑒于以往黨建工作開展欠缺目標、計劃性不夠、融合業(yè)務發(fā)展內(nèi)涵不足等問題,2019年,我?guī)ьI醫(yī)院黨委牢牢把握新時代黨的建設總要求及新時期醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的新特點,確定“兩學一做”不松懈、支部建設有成效、黨員帶頭顯作用、業(yè)務發(fā)展上臺階的四大目標,為此,多舉措齊頭并進。  

                (一)提高政治站位,推進思想政治建設和黨風廉政建設

               1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領一切工作,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。充分發(fā)揮院黨委領導作用,實行黨委領導下的院長負責制,將黨建工作要求寫入醫(yī)院章程,重新修訂黨委、院長辦公室會議等議事決策制度。

               2.推進黨風廉政和行風建設。

              (1)嚴明黨的各項紀律和政治規(guī)矩,嚴守“八項規(guī)定”,做好市委巡察組巡察發(fā)現(xiàn)問題的自查整改工作,尤其對醫(yī)保基金管理、津補貼發(fā)放、辦公用房、公務用車管理、招標采購等敏感問題進行持續(xù)自查和整改。積極落實市衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風廉政調(diào)研工作,形成黨風廉政建設調(diào)研材料、工作報告,其中,在打破干部任用終身制、非夜班護士崗位聘用、自主采購監(jiān)督管理、醫(yī)保管理持續(xù)改進等方面的經(jīng)驗做法,得到上級紀檢部門的充分肯定。

              (2)嚴格落實“三重一大”制度,充分發(fā)揮黨委會、黨政聯(lián)席會、院長辦公會、職工代表大會等決策機構(gòu)的作用,充分聽取干部職工的意見,重大事項均經(jīng)過集體討論決定,不搞“一言堂”,所有決策公開、透明。

             (3)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,實行黨務院務公開,完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,及時調(diào)整設備、藥械、物資、基建項目采購制度,評比“服務之星”,實行敏感崗位輪崗和上崗前談話,開展反統(tǒng)方督察及處方點評,加強正面引導和監(jiān)督,強化廉政風險防控,營造干凈透明的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

             (4)強調(diào)制度管人。建立績效考核機制,實行黨支部記抓黨建述職評議考核,落實“一崗雙責”,促進醫(yī)院各項規(guī)范的落實。

              3.強化“服務、環(huán)境、誠信”宗旨教育。

              旨在克服國內(nèi)公立醫(yī)療機構(gòu)普遍存在的態(tài)度冷漠、環(huán)境臟亂、過度醫(yī)療等頑疾,努力打造以“充滿人文關懷的服務,干凈舒適便捷的就醫(yī)環(huán)境,不讓患者多增加任何不必要負擔的規(guī)范診療”為品牌和核心競爭力的、人民群眾最滿意的醫(yī)院,通過綜合手段將辦院宗旨落實到每一位職工、每一個工作環(huán)節(jié)、每一個細節(jié),切實貫徹全心全意為人民服務的承諾。

             (二)提升支部建設,“兩學一做”不松懈

              1.落實“黨員領導領學帶學督學”。帶頭落實雙重組織生活制度;推廣“學習強國”平臺使用(本人目前積分13983);組織黨委、支部書記4人次參加火炬開發(fā)區(qū)干部輪訓,累計學習時長12天;組織黨委委員、紀檢監(jiān)察室成員7人次參加《衛(wèi)健系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計新規(guī)政策解讀與實操指導暨醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)巡察整改實操》培訓班,累計學習時長12天;開展《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要解讀》、《不忘初心礪黨性、牢記使命勇?lián)敗?、《不忘初心、廉潔為民》、《十九屆四中全會精神宣講》、《不忘醫(yī)者初心 踐行健康使命》等大型學習宣講活動5場。

              2.通過“三會一課”、“主題黨日”、“組織生活會”、“陣地建設”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等系列活動,貫徹落實《廣東省黨支部規(guī)范化建設指導意見》、《基層組織建設三年行動計劃》,提高黨組織活力,提高聯(lián)系和服務群眾的能力。

              3.加強黨員教育管理。全年有8位群眾提交入黨申請書,吸收2名入黨積極分子,接收1名預備黨員轉(zhuǎn)正。加強黨員教育,對拒繳或延繳黨費的、作風不正或紀律不嚴的黨員加強談心談話。

             (三)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育及慶祝建黨節(jié)、新中國成立70周年系列活動

               1.以主題匯報、講黨課、微演講、主題觀影、重溫紅色路線、過主題黨日活動及組織生活會等形式開展內(nèi)涵豐富的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。組織主題教育觀影活動1場,參與黨員、群眾合計70人;組織開展主題教育書記講黨課、報告?zhèn)€人學習體會累計8次;學習“第一議題”30次;以“三會一課”、“兩學一做”等形式,組織各支部黨員以小組學習、個人自學,重點通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》及習近平總書記重要講話專題內(nèi)容等累計32次;組織主題教育學習應知應會考試1場;組織學習黃文秀同志優(yōu)秀先進事跡、觀看《榜樣4》、觀看省委“不忘初心、牢記使命”主題教育先進事跡報告會電視錄像片5場次,形成學習筆記、體會103篇;開展革命傳統(tǒng)教育2次、警示教育3次;開展院內(nèi)黨員先進典型事跡宣傳報道2人次;開展主題教育組織生活會和民主評議黨員,評議優(yōu)秀黨員41人,開展檢視問題整改,落實整改措施合計22條。

              2.組織慶祝七一建黨節(jié)、新中國成立70周年系列活動。以邀請知名三甲醫(yī)院黨委書記講黨課、過“重溫歷史,開創(chuàng)未來”主題黨日等活動形式,隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年。組織黨員群眾參加開發(fā)區(qū)首屆基層宣講員“我和我的祖國”微宣講大賽,斬獲特等獎。拍攝以醫(yī)師節(jié)和建國70周年為主題的快閃MV,展現(xiàn)醫(yī)務人員“不忘從醫(yī)初心、牢記救人使命”的精神;MV在“學習強國”、“南方+”、“中山日報”、“中山發(fā)布”、“中山火炬發(fā)布”等主流媒體上進行廣泛宣傳,社會反響熱烈。

             (四)黨建融合業(yè)務發(fā)展上臺階

              1.以“健康講師團”、“黨員志愿服務”品牌活動為媒介,組織黨員亮身份、作表率,進一步發(fā)揮醫(yī)院黨建帶動業(yè)務發(fā)展的力量。全年“健康講師團”開講18場,累計服務群眾1512人次。開展黨員志愿活動累計10場,參與活動約300人次。扎實推進對口幫扶工作,派出3名臨床、管理骨干和1名技術人員到云南省昭通市大關縣人民醫(yī)院對口支援,指導改革績效分配制度,提升醫(yī)務、護理管理和婦產(chǎn)科技術。

              2.完成我院首屆“守初心,擔使命,深入推進全面質(zhì)量管理”活動,并組織比賽進行成果驗收,本次活動共計結(jié)題44個,是黨建結(jié)合業(yè)務深度融合的積極探索,標志著我院全面質(zhì)量管理工作步入了新的臺階。

              3.舉辦“主題教育與醫(yī)院文化融合”的攝影比賽,面向社會群眾征集有關醫(yī)院院容院貌、診療環(huán)境、醫(yī)患感人事跡、醫(yī)者精神風貌等內(nèi)容素材,活動收到50名參與職工及群眾的300張作品,評出41項獲獎作品。

              4.舉辦“強化心理素質(zhì),堅守從醫(yī)使命”——醫(yī)務工作者的情緒管理課,參與黨員、職工300名。

               二、存在問題

             (一)支委委員考核激勵機制欠缺。根據(jù)省、市2019年公立醫(yī)院黨建工作要點,今年開始實行黨支部記抓黨建述職評議考核,相關工作仍在探索中。然而,對支委委員的考核激勵機制尚未建立,支委委員的能動性有待激發(fā),這在一定程度上影響著黨組織核心力量的發(fā)揮。

              (二)“支部建在科室上”仍需進一步細化管理。我院有三十多個臨床科室和十多個職能科室,全院124名黨員分散其中,目前只設立3大支部8個黨小組,分類管理較粗糙,且黨小組組長多系普通黨員、非科室干部,遠遠未能滿足黨員的精細化管理,未能發(fā)揮科室主任作為黨建、業(yè)務“一崗雙責”主要責任人的領導作用。

             (三)黨建與業(yè)務融合欠深度?,F(xiàn)階段,黨建工作與醫(yī)院業(yè)務的融合仍欠深度和內(nèi)涵,黨建推動業(yè)務發(fā)展的潛力仍需進一步挖掘。

             (四)黨員帶頭模范作用發(fā)揮欠夠。黨員的達標創(chuàng)優(yōu)氛圍不夠,黨員干部考核激勵機制欠細化。

             (五)黨建宣傳陣地待完善。黨建陣地內(nèi)涵建設仍較為單薄,未能與醫(yī)院各項工作緊密結(jié)合、同步更新,黨建開展情況及亮點成效等內(nèi)容也未充分展示,黨員學習的場所多分布在各科示教室,黨建陣地的職能未發(fā)揮出來,仍需做細做深。

               三、2020年努力方向和主要措施

              一是不斷完善黨建制度。根據(jù)《三年行動計劃》及《黨組織書記抓黨建責任清單》查漏補缺,繼續(xù)完善黨建制度。

              二是進一步完善發(fā)揮黨建陣地的作用。充分發(fā)揮黨群服務中心和網(wǎng)絡化學習平臺的作用,豐富黨建活動形式和內(nèi)涵,加強黨建工作的宣傳力度,及時將醫(yī)院黨建工作動態(tài)更新將黨員干部學習考勤情況納入年終考核內(nèi)容,增強黨員同志的歸屬感、存在感,爭取更大限度地激發(fā)黨員干部的擔當作為。

              三是探索新時期黨建融合業(yè)務發(fā)展的新舉措,確保取得實際效果。例如,如何發(fā)揮黨員在臨床工作中、健康科普中的先鋒模范作用,如何推動黨建提升醫(yī)療服務內(nèi)涵,這些問題仍需進一步實踐探索。

              四是堅持理論武裝頭腦。作為學習強國》忠實粉絲,我堅持天天學習,這里處處都是正能量,處處都是新風尚,我越發(fā)感受到黨和國家執(zhí)政生命力之強大中國歷史文化魅力越久彌香,使得我更加自覺地緊跟黨和國家的步伐,堅定文化自信,從政思路也變得更開闊。作為黨員,應該更加自覺地用“學習強國”充實頭腦,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅定不移地跟黨走,牢記我們的使命,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定實踐者為新時期社會主義事業(yè)做出應有的貢獻。

         

                                       2019年12月31日

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