開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院   楊秋雨

      11月21日上午，區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)主任招鴻、區(qū)黨工委副書(shū)記黎漢釗、區(qū)黨工委委員林子平、區(qū)衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)楊悠藝、副局長(zhǎng)周杰、孫茜等創(chuàng)建三甲醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院召開(kāi)工作會(huì)議。

      會(huì)上，區(qū)醫(yī)院副院長(zhǎng)陳華代表醫(yī)院匯報(bào)了新醫(yī)院搬遷后的業(yè)務(wù)情況、三甲創(chuàng)建情況以及存在的問(wèn)題。醫(yī)院院長(zhǎng)對(duì)陳華副院長(zhǎng)的發(fā)言進(jìn)行了補(bǔ)充，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)醫(yī)院工作進(jìn)行指導(dǎo)。

      林子平委員、黎漢釗副書(shū)記和招鴻主任充分肯定了新醫(yī)院投入使用后的各項(xiàng)工作，并分別提出了意見(jiàn)和建議。首先，要實(shí)現(xiàn)三甲醫(yī)院的創(chuàng)建目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子要高度一致，中層全力支持，全員參與。第二，依據(jù)《2016年版三甲醫(yī)院服務(wù)能力指南》的標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院不僅要在規(guī)模、科室設(shè)置、大型設(shè)備配置等方面達(dá)標(biāo)，各專(zhuān)科服務(wù)能力涉及面大，仍需逐步加強(qiáng)，要加大人才尤其是學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。第三，醫(yī)院班子要做好醫(yī)院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，包括人才和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃等，保障醫(yī)院朝著正確的方向，按照規(guī)劃的進(jìn)度，如期實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。第四，醫(yī)院要走差異化發(fā)展的路子，理清長(zhǎng)項(xiàng)和短板，打造優(yōu)勢(shì)科室和品牌，逐項(xiàng)補(bǔ)齊短板。第五，要明確醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療中心的定位，借鑒臨近鎮(zhèn)區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)，利用新的城市建設(shè)方案相關(guān)政策，規(guī)劃和打造好醫(yī)院服務(wù)的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)，提升服務(wù)水平，吸引患者就診。第六，建立人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)機(jī)制，科學(xué)設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案，有效激勵(lì)和吸引高端人才。

      會(huì)后，衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)楊悠藝召集局其他領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)就創(chuàng)建工作和醫(yī)院發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行商討。確定了制定醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃和人才引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)掘培養(yǎng)現(xiàn)有人才、加強(qiáng)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合作等下一步工作重點(diǎn)。